“Bireysel İş Hukuku, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisini düzenleyen ve tarafların karşılıklı hak ve borçlarını belirleyen hukuk dalıdır. Bu derste iş sözleşmesinin kurulması, türleri, sona ermesi, çalışma koşulları, ücret, fazla çalışma, yıllık izin, iş güvencesi ve kıdem–ihbar tazminatı gibi temel konular ele alınır. Amaç, iş ilişkisinin hukuki çerçevesini kavramak ve uygulamada karşılaşılan sorunları mevzuat ve yargı içtihatları ışığında değerlendirebilmeyi sağlamaktır.”
